\u00a0Cette session annuelle dont l\u2019objectif est de renforcer les capacit\u00e9s des participants va, leur permettre en regagnant leurs \u00e9tablissements, \u00e9valu\u00e9s \u00e0 plus d\u2019une centaine, y compris les petits s\u00e9minaires et les aspirats, d\u2019\u00eatre dot\u00e9s des outils et des techniques \u00e0 m\u00eame de les aider \u00e0 optimiser les performances de leurs \u00e9tablissements respectifs.<\/p>\n \u00ab\u00a0Lors de ces formations, explique monsieur l\u2019abb\u00e9 Hubert KIEMDE secr\u00e9taire national de l\u2019enseignement catholique, nous essayons chaque ann\u00e9e de traiter un th\u00e8me li\u00e9 \u00e0 la gestion administrative, financi\u00e8re et tout autre domaine qui peut permettre aux diff\u00e9rents responsables de mieux accomplir leur mission\u00a0\u00bb. Ainsi successivement et en fonction des besoins exprim\u00e9s, les praticiens de l\u2019\u00e9ducation catholique au Burkina Faso, qui ont d\u00e9j\u00e0 cern\u00e9 \u00a0la question de la psychologie des adolescents, celle de la \u00a0r\u00e9daction administrative, s\u2019attaquent cette ann\u00e9e \u00e0 la gestion administrative, un th\u00e8me qu\u2019ils vont dans un programme intensif approfondir sous la direction d\u2019experts en la mati\u00e8re.<\/p>\n \u00a0Le nerf de la guerre alli\u00e9 \u00e0 la difficult\u00e9 de pouvoir en cours d\u2019ann\u00e9e, \u00a0lib\u00e9rer un chef d\u2019\u00e9tablissement ou un directeur pour deux semaines de formation -son contenu fut-il important-, a contraint \u00e0 la tenue en trois jours, d\u2019une session que les participants prennent \u00e0 c\u0153ur selon les mots du Fr\u00e8re KOMBASSERE directeur d\u2019\u00e9tablissement\u00a0:<\/p>\n \u00ab\u00a0la formation est la bienvenue parce que c\u2019est le lieu d\u2019un partage d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 base de ce que le formateur fournit comme \u00e9l\u00e9ments de d\u00e9bat. Dans un tel partage, les directeurs et directrices arrivent \u00e0 s\u2019int\u00e9grer dans l\u2019esprit qu\u2019il faut plusieurs exp\u00e9riences pour r\u00e9ussir dans leur mission de direction.\u00a0\u00bb Par le pass\u00e9, cette formation se donnait par groupes s\u00e9par\u00e9s et repr\u00e9sentait un certain co\u00fbt pour les comptes du secr\u00e9tariat national de l\u2019enseignement catholique. \u00a0L\u2019option de regrouper les concern\u00e9s pour cette formation est comme dict\u00e9e par les contraintes financi\u00e8res, mais pr\u00e9sente \u00a0en d\u00e9finitive un \u00a0c\u00f4t\u00e9 positif, vue la possibilit\u00e9 que cette pratique offre aux participants de se comprendre en partageant leurs exp\u00e9riences. \u00ab\u00a0Tous les chefs d\u2019\u00e9tablissement sont convi\u00e9s, les directeurs de coll\u00e8ge et proviseurs \u00a0de lyc\u00e9e, ainsi que les directeurs dioc\u00e9sains de l\u2019enseignement catholique. Lorsqu\u2019ils revisitent ensemble la notion du devoir d\u2019un responsable d\u2019\u00e9tablissement par exemple, nul ne doute que le directeur le sachant \u00e9galement est plus apte dans l\u2019accompagnement qu\u2019il doit assurer\u00a0\u00bb asserte monsieur l\u2019abb\u00e9 Hubert KIEMDE.<\/p>\n Abb\u00e9 Joseph KINDA<\/strong><\/p>\n![\"User](\"https:\/\/egliseduburkina.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/ab.-Hubert-KIEMDE.jpg\")
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